Восстановление сотрудника на работе при незаконном увольнении регламентируется Трудовым кодексом России. Образцы исков. Опытные юристы помогут развеять ваши сомнения и подскажут решение проблемы.
Рубрика “Трудовые споры”
Категория: Трудовые споры
Удержание по исполнительному листу из заработной платы. Нормативные документы. Порядок очередности при нескольких исполнительных документах. Нюансы. Бесплатная консультация юриста.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы? Что такое обязательные удержания? Как снять арест с зарплатной карты? Процесс удержания с з/п. Бесплатная консультация юриста.
Серая зарплата и черная в конверте – Что делать? Ответственность работодателя и работника. Почему не платят белую заработную плату? Консультация юристов на портале – бесплатная.
Как доказать в суде черную зарплату? Как выплачивают декретные при неофициальной з/п? Пошаговая инструкция для привлечения работодателя к ответственности. Образцы документов. Бесплатная консультация юриста.
Подать в суд на работодателя. Когда и куда обращаться в суд. Как написать правильно исковое заявление? Документы для подачи иска. Бесплатная консультация юриста в сфере трудовых отношений.
Исковое заявление о восстановлении на работе может написать любой сотрудник, которого уволили неправомерно. Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель должен возместить зарплату при незаконном увольнении и восстановить на рабочем месте. Опытные юристы помогут ответить вам на все вопросы и подскажут решение проблемы.
Получение справки о судимости при приеме на работу. Процедура оформления, правовые нюансы приема ранее осужденных на работу. Последовательность действий для получения справки.
Эксплуатация детского труда в России. Законодательство, регулирующее привлечение несовершеннолетних к трудовой деятельности. Устройство на работу лиц, не достигших 18-летнего возраста.
Составление анонимной жалобы на работодателя. Проверка трудовой инспекцией с привлечением к ответственности правонарушителя. Онлайн заявление.