Кто должен оплатить больничный после увольнения, какие условия получения денег, в каком размере? Вот вопросы,…
Рубрика “Трудовые споры”
Категория: Трудовые споры
Прекратить отношения трудового характера стороны могут как по обоюдному согласию, так и по инициативе одной…
Государство защищает права будущих матерей, не допуская их увольнения. Случается, что беременных принимают на работу…
Бывает, что подчиненный не соответствует должности, которую занимает. Наниматель вправе предложить ему другую вакансию или…
После наступления времен финансовой нестабильности населения, люди стали задумываться о рисках потери работы, что грозит…
Период времени, в течение которого работодатель оценивает профессиональные навыки вновь нанятого на работу сотрудника, называется…
Расторжение трудового соглашения регламентируется законодателем. Если инициатором увольнения выступает трудящийся –процедура не сопровождается какими-либо особенностями,…
Одной из причин увольнения сотрудника может стать утрата доверия. Данное основание утверждено законодательно и имеет…
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации сообщает, что работник может расторгнуть трудовой контракт со своим…
Право на труд гарантировано ст.37 Конституции РФ. Нопоиск работы или, наоборот, работника – это две…