Многоканальная бесплатная горячая линия:
Москва и область: +7 (495) 128-42-53

Рубрика “Трудовые споры”

Категория: Трудовые споры

Как уволиться по собственному желанию?

Нормы ТК РФ предусматривают несколько вариантов расторжения трудового соглашения с работодателем, среди которых собственное желание…

Подаем заявление на увольнение переводом в другую организацию

Уход из предприятия по причине перевода в другую компанию регулируется статьей 77 (п. 5, ч….

Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке при увольнении?

Работники, не знакомые с нормами трудового законодательства часто оказываются в затруднительном положении в случаях, когда…

Пишем заявление на отпуск с последующим увольнением

Полностью использовать дни отпуска имеет право каждый сотрудник вне зависимости от планов продолжения производственной деятельности…

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?

Часто работникам бывает удобно совместить процедуры увольнения с места работы с получением ежегодного оплачиваемого отпуска….

Максимальный размер больничного листа в 2020 году

Обновление максимального размера листа нетрудоспособности происходит за счёт изменения значения МРОТ. Расчёт сроков оплачиваемого больничного…

Пишем заявление на декретный отпуск

Понятие «декрет» и «отпуск по нему» подразумевает под собой два вида: первый-по беременности и родам,…

Оформляем приказ об увольнении за прогул

Одна из причин досрочного расторжения трудового соглашения — неоднократные неявки сотрудника на работе (прогулы). Чтобы…

Какие права и обязанности есть у работника и у работодателя?

Трудовой Кодекс на данный момент содержит подробное описание прав и обязанностей сторон работника и работодателя…

Как оплачивается больничный при травме на производстве?

Оплата листа нетрудоспособности, оформленного по причине производственной травмы, проводится в соответствии с особым регламентом. Процедура…